Evaluar nuestros progresos
Para asegurarnos de que nuestro trabajo es más inclusivo, pedimos información demográfica a nuestros socios financiados, consultores y contratistas para tener una idea más profunda de cómo se está produciendo la inclusión y dónde hay oportunidades de mejora.
La información facilitada por nuestros socios proporciona una instantánea de cómo es la inclusión en nuestras comunidades de interés a todos los niveles, incluidos la gobernanza, el liderazgo y los clientes. Sin datos demográficos completos, precisos y transparentes, es fácil perpetuar la desigualdad sin saberlo. El seguimiento de las diversas identidades de las personas con las que trabajamos garantiza que estamos a la altura de nuestros valores y aseguramos una región de Kansas City justa y equitativa.
En aras de una total transparencia, Health Forward también se compromete a compartir información demográfica sobre nuestro propio personal, junta directiva y consultores.
Sabemos que la diversificación por sí sola no significa inclusión, pero es un paso esencial en el camino hacia la consecución de la equidad y la inclusión.
