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La Fundación Health Forward se esfuerza por ser una organización basada en la confianza, lo que significa que siempre estamos trabajando para simplificar nuestros procesos de solicitud; completar nuestros propios deberes en lugar de pedir a los socios que hagan trabajo extra por nosotros; y ofrecer un apoyo que va más allá de los recursos financieros. También significa que nos centramos en una comunicación abierta, honesta y transparente.
Con eso en mente, quiero empezar compartiendo que este post fue planeado originalmente como recomendaciones de lectura de verano de nuestro equipo. Pero las cosas no siempre salen según lo planeado.
Mientras tanto, hemos estado trabajando para anunciar oportunidades de financiación para organizaciones sin ánimo de lucro dirigidas por personas de color Y para organizaciones dirigidas predominantemente por blancos que buscan inculcar políticas y prácticas antirracistas en su trabajo.
Terminamos la tercera y última Red de Aprendizaje y Acción sobre Equidad Sanitaria de KC Convocatoria de la Academia de Liderazgo para la Mejora de la Salud Comunitaria (CHILA).
Hemos puesto en marcha una evaluación regional con NORC, una organización de investigación no partidista de la Universidad de Chicago, que ayudará a establecer las medidas que podemos tomar para garantizar que las personas que trabajan en nuestro sistema sanitario sean tan diversas como la región de Kansas City.
También trabajamos para anunciar ayudas a la financiación de organizaciones trabajar por la inclusión digitalasí como una ronda de financiación para apoyar a organizaciones fomentar la participación ciudadana y compromiso con la democracia.
Así que, sin más dilación, nos complace compartir algunas recomendaciones de lectura que te harán entrar en el espíritu de la vuelta al cole. Te animamos a que elijas una que te parezca interesante y te tomes un tiempo para aprender y reflexionar este otoño.
La Organización Antirracista: Desmantelar el racismo sistémico en el lugar de trabajo // Por Shereen Daniels
Recomendado por Angie Williams, Directora de Aprendizaje y Cultura de la Organización
La estratega de RRHH Shereen Daniels ofrece un debate incisivo y honesto sobre cómo los líderes empresariales pueden cambiar las prácticas en el lugar de trabajo para crear un entorno más antirracista y equitativo.
Entre el mundo y yo // Por Ta-Nehisi Coates
Recomendado por Kael Martin, Estratega de Impacto - Personas
En una obra profunda que pivota desde las grandes cuestiones sobre la historia y los ideales estadounidenses hasta las preocupaciones más íntimas de un padre por su hijo, Ta-Nehisi Coates ofrece un nuevo y poderoso marco para comprender la historia de nuestra nación y su crisis actual.
Brown: El último descubrimiento de América // Por Richard Rodriguez
Recomendado por Andrés Domínguez, Becario Interno de Equidad y Estratega de Impacto - Personas
En estas deslumbrantes memorias, Richard Rodríguez reflexiona sobre el color marrón y el significado de los hispanos en la vida de los Estados Unidos de hoy.
Por qué triunfa lo sencillo: Escapa de la trampa de la complejidad y ponte a trabajar // Por Lisa Bodell
Recomendado por Brenda CalvinJefe de Gabinete
Este libro ayuda a los líderes y a sus equipos a ir más allá de los sentimientos de frustración e inutilidad que conlleva tanto trabajo improductivo en el mundo corporativo actual para crear una cultura en la que el trabajo valioso, esencial y significativo sea la norma.
El poder del ahora: Guía para la iluminación espiritual // Por Eckhart Tolle
Recomendado por Justin Moss, Estratega de aprendizaje
Mucho más que simples principios y tópicos, El poder del ahora lleva a los lectores a un inspirador viaje espiritual para encontrar su verdadero y más profundo yo y alcanzar lo último en crecimiento personal y espiritualidad: el descubrimiento de la verdad y la luz.
El fin del mito: desde la frontera al muro fronterizo en la mente de Estados Unidos // Por Greg Grandin
Recomendado por Eusebio Díaz, Vicepresidenta de Estrategia, Aprendizaje y Comunicación
El aclamado historiador Greg Grandin explora el significado de la frontera a lo largo de toda la historia de Estados Unidos. Durante siglos, demuestra, la constante expansión de Estados Unidos -luchando en guerras y abriendo mercados- sirvió de "puerta de escape", ayudando a desviar los conflictos políticos y económicos internos hacia el exterior. Pero esta desviación significaba que los problemas del país, desde el racismo a la desigualdad, nunca se afrontaban directamente.
El color de la ley: Una historia olvidada de cómo Nuestro Gobierno Segregó América // Por Richard Rothstein
Recomendado por Qiana ThomasonPresidente/CEO
Desmontando el mito de la segregación de facto derivada de prejuicios privados o de las consecuencias imprevistas de las fuerzas económicas, Rothstein describe cómo el gobierno estadounidense impuso sistemáticamente la segregación residencial: con una zonificación racial no disimulada; viviendas públicas que segregaban intencionadamente comunidades previamente mixtas; subvenciones a constructores para crear suburbios sólo para blancos; exenciones fiscales a instituciones que imponían la segregación; y apoyo a la resistencia violenta contra los negros estadounidenses en los barrios blancos.
Gama: Por qué triunfan los generalistas en un mundo especializado // Por David Epstein
Recomendado por Bradford Hart, Estratega de innovación de procesos
Los inventores de mayor impacto cruzan dominios en lugar de profundizar sus conocimientos en una sola área. A medida que los expertos se aíslan cada vez más y los ordenadores dominan cada vez más las habilidades que antes estaban reservadas a los seres humanos altamente especializados, las personas que piensan de forma amplia y adoptan diversas experiencias y perspectivas prosperarán cada vez más.
De fortaleza en fortaleza: Encontrar el éxito, Felicidad y propósito profundo en la segunda mitad de la vida // Por Arthur C. Brooks Recomendado por Donna Bushur, Estratega de Impacto - Personas
Una hoja de ruta para encontrar el propósito, el significado y el éxito a medida que envejecemos, del autor de bestsellers, profesor de Harvard y el Atlantic's el columnista de la felicidad Arthur Brooks.
La política es poder: cómo ir más allá Hobbyismo político, Actúa, y lograr un cambio real // Por Eitan Hersh
Recomendado por Ross Jensby, Asociado de Comunicación
Con la ayuda de la ciencia social de vanguardia, así como de historias notables de ciudadanos de a pie que se levantaron de sus sillones y se tomaron en serio el poder político, este libro nos muestra cómo canalizar nuestra energía lejos del pasatiempo político y hacia la potenciación de nuestros valores.
Las chicas del radio: La historia oscura de Mujeres Brillantes de América // Por Kate Moore
Recomendado por Kimberly SmithEspecialista en contabilidad y nóminas
Ilumina a las inspiradoras jóvenes expuestas a la "maravillosa" sustancia del radio, y su asombrosa fortaleza ante circunstancias casi imposibles. Su valentía y tenacidad dieron lugar a normativas que cambiaron vidas y a investigaciones sobre bombardeos nucleares que, en última instancia, salvaron cientos de miles de vidas.
