Acerca de
Nuestro trabajo
Historias y noticias
Dinero
En el empeño de Health Forward por construir comunidades más inclusivas, poderosas y saludables, ha surgido una verdad innegable: no podemos alcanzar estos objetivos sin centrarnos intencionadamente en la diversidad, la equidad y la inclusión. Sin embargo, las últimas tendencias legislativas han mostrado un preocupante retroceso, que amenaza con deshacer los avances logrados en nuestro camino hacia una sociedad más justa.
Tras el asesinato de George Floyd en 2020, el péndulo de la justicia racial y la inclusión osciló hacia la equidad, pero desde entonces ha retrocedido más que antes.
En Estados Unidos, el Tribunal Supremo anuló la discriminación positiva, mientras que estados como Florida y Texas han prohibido rotundamente las iniciativas de Diversidad e Inclusión. Ahora, Kansas y Missouri se encuentran en una encrucijada, con propuestas de ley que podrían obstaculizar los esfuerzos de diversidad e inclusión y tener efectos económicos en cadena en ambos estados.
En este contexto, la Fundación Health Forward decidió buscar una perspectiva externa. Encargamos un estudio a The Perryman Group, una empresa de investigación y análisis económico con sede en Waco (Texas), para obtener un análisis imparcial e independiente sobre el impacto económico de las políticas que se están estudiando para restringir los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en cada uno de los dos estados.
Los resultados hablan por sí solos y deberían preocupar a todos los que viven en Kansas y Misuri.
En Missouri, las políticas que se están estudiando en la actualidad y que podrían considerarse discriminatorias ponen al Estado en riesgo de perder cerca de 1.000 millones de euros.$2.600 millonesen producto bruto anual y23.842 empleosa partir de 2030.
En Kansas, las políticas que se están estudiando y que podrían considerarse discriminatorias ponen al Estado en riesgo de perder$898,4 millonesen producto bruto anual y8.462 empleosa partir de 2030.
La legislación percibida como discriminatoria -independientemente de su propósito declarado o intención real- no sólo perjudica a las comunidades de color, sino que también pone en peligro el bienestar económico de estados enteros. Los sectores de los viajes y el turismo podrían sufrir pérdidas de cientos de millones al año, lo que se traduciría en una disminución de los ingresos de las administraciones locales, tanto rurales como urbanas, que dependen de estos ingresos para financiar aspectos como las infraestructuras y la educación. Las empresas podrían tener menos probabilidades de expandirse o instalarse en estos estados, sobre todo en sectores con muchos trabajadores del conocimiento.
En un momento de incertidumbre económica, es primordial mantener un entorno acogedor para talentos y empresas diversos.
Al enfrentarnos a los retos que tenemos por delante, debemos reconocer que la diversidad, la equidad y la inclusión no son sólo imperativos morales, sino necesidades económicas. Kansas y Missouri deben elegir el camino del progreso, rechazando las políticas que socavan los esfuerzos de la DEI y perjudican la economía, y adoptando en su lugar iniciativas que fomenten la prosperidad para todos.
