Ross_tucci

Cinco cosas que he aprendido sobre el racismo estadounidense

Compartir

Cuando los asociados de Health Forward celebran aniversarios laborales importantes, se nos brinda la oportunidad de escribir y compartir algunas reflexiones clave o lecciones aprendidas.

Tras celebrar en agosto mi quinto aniversario de trabajo, aprovecho este momento para destacar las cosas que he aprendido en Health Forward y que ojalá hubiera aprendido cuando crecía en un pequeño pueblo rural de mayoría blanca.

1. El racismo es una herramienta de división utilizada para lograr objetivos políticos. Nos perjudica a todos. 

El racismo es una herramienta que los poderosos de la cúspide de la sociedad han utilizado para dividir a los estadounidenses de clase trabajadora de todas las razas desde antes de que se fundara nuestro país. Se utiliza para impedir que una mayoría democrática expansiva y multirracial se una y decida lo que Estados Unidos puede y no puede ser. El racismo perjudica primero y peor a la gente de color, pero al final, todos sufrimos sus resultados divisivos.

Todos los estadounidenses que creen que nuestro país debe ser un lugar en el que las personas cuiden unas de otras tienen la responsabilidad de rechazar el cebo narrativo de quienes pretenden dividir. En lugar de estancarnos en un debate insincero e interminable construido en torno a mensajes divisivos, debemos centrarnos en -y unirnos en torno a- políticas justas y equitativas que construyan las comunidades inclusivas y saludables que todos merecemos. 

2. Ser racista y participar pasivamente en sistemas racistas no es lo mismo, pero ambos son perjudiciales. 

Mucha gente piensa que el racismo es algo que ocurre a nivel individual, en el corazón de una persona. Es evidente que este tipo de racismo existe, pero otra forma insidiosa de racismo es el que se manifiesta en nuestros sistemas y políticas interconectados (gobierno, educación, justicia, sanidad, etc.). Ser blanco en Estados Unidos significa que nuestros sistemas se construyeron para nosotros. Nos beneficiamos al permitir pasivamente que existan sin control ni reflexión. 

3. Si eres blanco y tu camino no ha sido fácil, aún experimentas cierta ventaja.  

En Estados Unidos, es fácil que los blancos pensemos que hemos bateado un home run cuando en realidad empezamos en tercera base (o incluso en segunda). Debido a siglos de opresión intencionada, muchas personas de color no han hecho más que empezar a batear. Algunos ni siquiera están en el juego. 

Pero a los blancos les molesta la idea de que el trabajo duro por sí solo no nos ha llevado a donde estamos. No es de extrañar. Adam Grant, un popular psicólogo organizacional conocido por sus comentarios sobre la vida laboral, recientemente investigación referenciada lo que indica que las personas que se sienten amenazadas por la idea de privilegio a menudo señalan sus dificultades y su duro trabajo. 

Piensa en la ventaja como en una carrera a pie entre dos personas. Sales un poco por delante de la competencia, incluso puedes tener una vuelta completa de ventaja, dependiendo de tus circunstancias. El carril de delante está despejado y es llano. Mientras tanto, tu competidor se enfrenta a un carril cuesta arriba repleto de barreras y obstáculos. Como tu carril está diseñado para corredores, no importa realmente dónde empieces o lo bien que corras. Puede que aparezcan algunos obstáculos que ralenticen tu avance, pero aun así es muy probable que termines la carrera antes que el otro corredor.

Esta historia es útil para entender la ventaja, pero tiene un problema importante.

4. Las historias que nos contamos son importantes. Presta atención y cuestiona las historias que utilizas para pensar sobre nuestro país. 

Los humanos somos una especie que cuenta historias. Procesamos los problemas complicados y pensamos en ellos basándonos en las historias que hemos oído y repetido. El problema es que estas historias son los cimientos de relatos más amplios que no siempre son ciertos. Estos relatos falsos suelen perjudicar a las personas de color, a las que cobran salarios bajos y a las que viven en los márgenes de nuestra sociedad. 

La historia de la carrera a pie es un elemento que contribuye a una narrativa más amplia de que la vida es una competición en la que unos ganan y otros pierden. Pero esa historia refuerza la idea de que Estados Unidos sólo puede existir si algunos pierden. No es cierto. Cuando nos unimos para construir las comunidades que merecemos, todos podemos compartir los abundantes recursos de nuestra república. Hay más que suficiente para todos. 

En Matar a un ruiseñor, Harper Lee observó que "la gente suele ver lo que busca y oír lo que escucha". Tenga cuidado con las historias que se cuenta a sí mismo. Pregúntate cómo los estadounidenses que son diferentes a ti podrían experimentar esa historia. ¿Qué buscas cuando piensas en nuestro país? ¿Qué es lo que escucha? 

5. Los blancos tienen un papel que desempeñar en el desmantelamiento de los sistemas racistas, pero no es "acudir al rescate". 

No hay que menospreciar a las comunidades excluidas y oprimidas. No necesitan que los blancos o los ricos las salven. Todos los seres humanos somos prometedores. Todos mostramos resiliencia cuando nos enfrentamos a la adversidad. Esa es la experiencia humana. Y el vibrante país que tenemos hoy sólo ha sido posible gracias a las contribuciones de la gente de color. Estados Unidos ha mejorado porque las personas a las que se dijo que no pertenecían se levantaron y exigieron al país que rindiera cuentas de lo que siempre había pretendido ser. Este trabajo continúa hoy en día. Pero a pesar de sus contribuciones, la gente de color sigue enfrentándose a sistemas de opresión diseñados intencionadamente y que tienen siglos de antigüedad.

Los blancos debemos participar activamente en el desmantelamiento de los sistemas que construimos exclusivamente para nosotros. Debemos ayudar a reconstruirlos para que funcionen para todos. Pero no hay una respuesta fácil sobre el papel que debemos desempeñar en esta labor. En cada caso, nuestra participación es diferente.

Algunos sitios por los que empezar:  

  • Apártese. Escucha -y cree- las experiencias de los estadounidenses de color y de las personas con salarios bajos. Su proximidad a los problemas significa que tienen la mejor oportunidad de encontrar soluciones para arreglar lo que no funciona.
  • Habla de raza con otros blancos. Nuestro país fue diseñado para nosotros, y es demasiado fácil ir por la vida sin tener en cuenta las muchas formas en que el racismo está integrado en nuestra sociedad. Los blancos tenemos la responsabilidad de enseñarnos unos a otros el racismo estadounidense. Es nuestro trabajo y no algo que la gente de color deba hacer por nosotros. 
  • Comparte tu poder. Dale el micrófono a la gente. Deja que cuenten su historia. Cuando lo hagan, comparte sus historias con quienes necesiten oírlas.  
  • Haz oír tu voz. Vota. Abogue por políticas justas y equitativas y persuada a otros para que hagan lo mismo. 
  • Mantenga relaciones con personas que no están de acuerdo con usted. La única forma de persuadir a alguien es preservando tu conexión personal y tu credibilidad.  

En un mundo cada vez más complejo, muchas personas añoran una América sin complicaciones que existió en un pasado mítico. Pero esa América era una ilusión. Nunca existió de forma real. No de verdad. Pero hay una salida. 

No estamos condenados por nuestro pasado. Podemos forjar nuestro futuro. Pero eso no puede ocurrir a menos que sepamos dónde hemos estado. Debemos aprender nuestra historia. Debemos hablar y pensar sobre la raza. Debemos ser curiosos y valientes. Debemos actuar. Si seguimos trabajando, Estados Unidos podrá ser lo que siempre debió ser.