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Health Forward Foundation is seeking candidates for the 2026 Board of Directors. We will prioritize the current and forecasted skill, experience, and demographic needs of the board in our selection of directors. Health Forward is dedicated to an inclusive board reflective of our community. Based on our current board composition, we are prioritizing women in this recruitment cycle.
A la hora de seleccionar a los miembros del Consejo de Administración de Health Forward, se realiza un examen riguroso de los candidatos para garantizar que reúnen las cualificaciones que se describen a continuación y se ajustan a los objetivos de Health Forward. propósito, misión y valores.
Candidates who have expertise or sincere interest in improving the health of resilient communities are encouraged to apply. Health Forward defines health broadly and recognizes it’s shaped by social, economic, and environmental conditions. Accordingly, to improve health outcomes, we apply three key levers – leadership, advocacy, and resources.
April 1 – May 31, 2026Plazo de solicitud abierto
July 7, 2026First round of in-person interviews with the Consejo Consultivo Comunitario nominating committee
August 26, 2026Final candidate interviews with the Health Forward board
September 4, 2026Notification to newly elected board members
January 1, 2027Start of board term
Health Forward directors are uncompensated and serve for up to three terms of three-years in each term.
Health Forward tiene un firme compromiso con la integridad. A todos los que se unen a la organización como asociados o miembros de la junta se les pide que declaren cualquier conflicto que pudiera comprometer la capacidad de ser objetivos en la toma de decisiones. Aunque damos la bienvenida a los miembros de la comunidad que tienen vínculos con nuestro trabajo de subvenciones, habrá restricciones en la capacidad de esos miembros de la junta para votar o debatir cualquier asunto que pudiera constituir un conflicto de intereses. Tenga en cuenta que la afiliación a un beneficiario actual o futuro de Heath Forward no ayuda ni perjudica a dicha organización. Ningún miembro de la junta directiva puede beneficiarse personalmente de ninguna subvención o contrato con la Fundación Health Forward.
Los funcionarios públicos son no elegibles para servir como directores. A efectos de esta exclusión, funcionario público se refiere a cualquier funcionario o empleado electo o designado (que no preste servicios sin remuneración) de cualquier ciudad, condado, estado o gobierno federal, o que tenga autoridad gubernamental para formular políticas. Todo director que decida presentarse a las elecciones para un cargo público deberá dimitir como miembro del consejo en el momento de presentar los documentos que declaren su candidatura.
Todos los miembros de la Junta Directiva deben cumplimentar y presentar anualmente un certificado y una declaración de intereses personales, que se describen en la política sobre conflictos de intereses, y que se compartirán durante la orientación en el momento de la elección a la Junta Directiva.
Board meetings are held quarterly at Health Forward Foundation. A virtual attendance option is always provided.
Se invita a los miembros del Consejo a formar parte de al menos un comité, la mayoría de los cuales se reúnen trimestralmente, además de las reuniones ordinarias del Consejo en pleno.
It is customary for board members to spend approximately 6 hours each quarter attending board and/or committee meetings. In addition, board members also spend time reading material in preparation for these meetings.
Qualified candidates are asked to complete the online application below. Applicants must also submit a PDF document of their most current résumé (no more than 5 pages). You may upload your résumé at the end of the application using the “Choose file” button.
All materials must be submitted on or before May 31, 2026.
Si tiene preguntas o dudas, póngase en contacto con la Directora de Operaciones de Health Forward, Brenda Calvin, en bcalvin@healthforward.org
Cargue su currículum en el botón siguiente. El currículum debe ser un archivo PDF. Su tamaño no debe superar las 5 páginas ni los 15 mb. Si tiene problemas para cargar su documento, póngase en contacto con communications@healthforward.org o llame a Health Forward al (816) 241-7006.
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