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Uzazi Village se dedica a combatir las desigualdades sanitarias.
La misión de esta organización sin ánimo de lucro de Kansas City es reducir las desigualdades en salud maternoinfantil en las comunidades negras y marrones.
En 2019, Pueblo de Uzazi creó la Junta de Revisión de Expertos de la Comunidad (CERB), una junta de voluntarios. La misión de la junta es revolucionar la salud maternoinfantil de los negros ampliando la experiencia del parto negro, fomentando la investigación equitativa y garantizando una atención culturalmente congruente.
El CERB "busca realmente un apoyo equitativo y unos resultados equitativos para todos los miembros de la comunidad de KC", declaró Cecilia Saffold, miembro fundador del consejo y directora de operaciones de HealthTeamWorks.
Compartir conocimientos con los demás
El CERB y Uzazi Village no son nuevos en el trabajo por la equidad sanitaria, y ambas organizaciones quieren compartir lo que saben con Red de Aprendizaje y Acción para la Equidad en Salud de Kansas City (LAN). La red está formada por más de 50 organizaciones locales que trabajan por la equidad sanitaria y contra la discriminación en la atención sanitaria.
Hakima Payne, directora ejecutiva de Uzazi Village, participó en la LAN mientras se diseñaba la red. Ahora que la red se ha formado, los miembros del CERB siguen participando en la labor antirracista de la red con un proyecto que amplía el alcance de la junta y consigue suscriptores para sostener su trabajo.
Cambiar la narrativa de la salud materna negra
Los resultados de la salud materna son a menudo diferentes para las mujeres negras y morenas. Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, la tasa de mortalidad materna de las mujeres negras fue 2,9 veces superior a la de las mujeres blancas no hispanas en 2020.
Tan inquietante como leer la estadística, escuchar a las madres negras de Kansas City era aún más preocupante, dijo Saffold. "Oímos muchas historias de casi accidentes. Los hospitales y los sistemas sanitarios registran la morbilidad y la mortalidad. La mortalidad es que morimos. La morbilidad es que tenemos consecuencias duraderas que alteran nuestra vida como resultado de algo que ocurrió durante el parto. Hay toda una serie de daños que pasan desapercibidos. Los casi accidentes que estuvieron cerca de la mortalidad o la morbilidad son las mejores oportunidades de mejora".
Según Saffold, el tema constante que escucharon de las madres fue la negativa de los proveedores a escuchar a las mujeres. "Se subestimaba su intelecto", dijo Saffold. Y se anulaba de forma deliberada y abusiva la autonomía de las pacientes en la toma de decisiones médicas".
Por eso es tan importante la misión del CERB.
El trabajo del CERB
La Junta de Revisión de Expertos de la Comunidad, que se identifican como residentes negros del área de Kansas City, trabajan con investigadores centrados en la salud maternoinfantil para ver los problemas de la comunidad negra a través de una lente antirracista. Los miembros reciben formación sobre la historia del racismo médico y las formas en que la investigación se ha utilizado y convertido en arma contra la población negra.
Los investigadores plantean a la junta preguntas sobre sus investigaciones, como los efectos de nuevos medicamentos o la diferencia de estilos de comunicación entre las doulas y los proveedores médicos tradicionales. Para cada proyecto de investigación, los miembros consideran cuál es el beneficio para la comunidad negra y qué daño podría causarle.
La junta ha revisado 17 proyectos de investigación de 14 investigadores desde 2021, más de la mitad de ellos con investigadores locales. La junta considera:
De cara al futuro
Saffold dijo que, aunque la Junta realiza una labor importante, supone un gran compromiso para los voluntarios, especialmente para quienes tienen niños pequeños en casa y trabajos a tiempo completo.
Nos gustaría que el CERB siguiera siendo una iniciativa de Uzazi, pero que contara con personal a tiempo completo", afirma Saffold. "Queremos poder hablar con más investigadores. Queremos poder influir en más investigaciones".
A los miembros de la Junta les gustaría desarrollar un modelo de suscripción para que los investigadores puedan pagar una cuota para suscribirse a los servicios. Esto incluiría un proceso para finalizar y formalizar los proyectos de investigación de revisión, de modo que se aseguren de que las cosas básicas se abordan en la investigación cada vez.
Saffold espera que los miembros de la comunidad empresarial e investigadora de Kansas City den un paso al frente y dejen atrás la suposición de que basta con trabajar por la igualdad. Es hora de pasar a la acción.
"Es hora de que Kansas City aproveche nuestro potencial para ser una ciudad que realmente pueda lograr y promover la equidad sanitaria", afirmó. "Existe la necesidad y la oportunidad de una distribución realmente robusta de nuestros recursos sanitarios para apoyar a las personas que se han visto privadas de una atención sanitaria óptima".
Para ponerse en contacto con el CERB, visite uzazivillage.org/cerb/.
