El nuevo propósito de Health Forward es sólo el principio de un futuro más equitativo

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Llevo esperando este día desde mi primer día en Health Forward el pasado mes de mayo. Durante más de un año, la fundación ha trabajado incansablemente en la definición de nuestro propósito y en la creación de nuevas estrategias e iniciativas. Me incorporé a este proceso a mitad de camino y me ha impresionado e inspirado el trabajo y la dedicación de nuestros asociados y de nuestro socio Bridgespan. 

El propósito de Health Forward:

Cada día trabajamos para apoyar y construir comunidades inclusivas, poderosas y sanas, caracterizadas por la equidad racial y los sistemas económicamente justos. 

Me siento muy identificado con este nuevo propósito y orgulloso de trabajar para una organización dedicada a educar y catalizar la acción en torno a la igualdad racial, económica y sanitaria. 

Pero estoy aún más orgulloso del proceso que hemos seguido para llegar a este nuevo día y a este nuevo futuro de Health Forward. 

En los próximos meses trabajaremos para desarrollar las iniciativas de cada estrategia y poner en marcha nuestro plan. Nuestro equipo se esforzará por adoptar los principios de la filantropía basada en la confianza.

Este proceso, que ha durado un año, ha supuesto un importante aprendizaje, escucha y reflexión. Ha sido reflexivo, deliberado e integrador. Hemos dedicado tiempo a reflexionar sobre nuestro trabajo y nuestro impacto. Hemos escuchado y aprendido de otras comunidades que trabajan por la equidad sanitaria, pero también de las experiencias de nuestra propia comunidad. Revisamos la investigación local y nacional para comprender mejor lo que nos dicen los datos sobre las disparidades sanitarias. Esto nos llevó mucho tiempo. Pero el resultado fue un plan que no dejó piedra sobre piedra. 

¿Y ahora qué? Tenemos compartimos nuestras estrategias y resultadospero necesitamos espacio y tiempo para desarrollarlos. Ahora mismo no tenemos todas las respuestas, y los cambios que hagamos no se producirán de la noche a la mañana. Tampoco se producirán sin la participación de socios nuevos y existentes y sin pedirles más información sobre cómo desarrollar nuestros indicadores y procesos. 

En los próximos meses trabajaremos para desarrollar las iniciativas de cada estrategia y poner en marcha nuestro plan. Nuestro equipo se esforzará por adoptar los principios de la filantropía basada en la confianza. Seguiremos infundiendo los principios de la evaluación equitativa en nuestros procesos. Trabajaremos tanto internamente como con nuestros socios en materia de comunicación para hacer un llamamiento a la equidad, la lucha contra el racismo y la inclusión económica en toda nuestra región. E identificaremos oportunidades para colaborar y formar auténticas asociaciones que defiendan el trabajo colectivo. 

Nuestros socios pueden confiar en que nos comprometemos a realizar una transición fluida y transparente hacia nuestras nuevas estrategias.

Al equipo y al consejo de Health Forward, tengo la suerte de unirme a ustedes en este viaje y me he sentido inspirado por su visión y su insistencia constante en que, a lo largo de cada paso del camino, trabajemos con las comunidades a las que servimos con tanto orgullo.

A nuestros socios, gracias por darnos el tiempo y el espacio necesarios para desarrollar este nuevo plan. Sabemos que cuando los financiadores cambian de estrategia puede ser un momento de ansiedad. Sabemos que han tenido y seguirán teniendo preguntas que aún no podemos responder. Pero esperamos que sepan lo mucho que les apreciamos y que han encontrado en nosotros un socio transparente, flexible y atento durante esta transición. 

También quiero dar las gracias a nuestros socios, actuales y nuevos, por compartir su perspectiva durante nuestra fase de aprendizaje. Sabemos que sois los que estáis más cerca del corazón y la comprensión de la comunidad, y vuestros comentarios han sido y siguen siendo valiosos y esenciales. 

Nuestros socios pueden confiar en que nos comprometemos a llevar a cabo una transición fluida y transparente hacia nuestras nuevas estrategias y les mantendremos informados en cuanto haya nuevas oportunidades disponibles a lo largo del año. Les pedimos que sigan teniendo paciencia y que compartan libremente sus comentarios y sabiduría mientras diseñamos nuestras nuevas iniciativas para crear espacios y lugares más equitativos.