CHILA-Otoño-22-03

El Director General de Health Forward anuncia una asociación regional para fomentar la equidad sanitaria

Compartir

La Fundación Health Forward tiene la misión de construir comunidades sanas e integradoras.

La fundación es una fuente de financiación regional que trabaja para lograr la equidad sanitaria a través de su liderazgo, su defensa y sus recursos. A principios de este año, Health Forward adoptó un nuevo propósito para apoyar y construir comunidades inclusivas, poderosas y saludables, caracterizadas por la equidad racial y los sistemas económicamente justos.

"Como financiadores, disponemos de recursos para trabajar en colaboración con la comunidad a fin de reparar y reconstruir los sistemas y dar forma a una región en la que todos puedan participar, donde prosperen las personas que trabajan duro para llegar a fin de mes, donde las personas de color estén libres del racismo estructural que genera resultados sanitarios dispares y donde las condiciones de las comunidades rurales no obstaculicen su salud", ha declarado Qiana Thomason, presidenta y directora ejecutiva de Health Forward.

Los responsables de Health Forward creen que para dar forma a la comunidad de esta manera es necesario apoyar la atención integral a la persona, es decir, una combinación de atención en distintas disciplinas que incluya las necesidades de atención física, conductual, bucodental y social del individuo.

Además de apoyar la atención directa, Health Forward aboga por políticas que mejoren la salud y trabaja para garantizar que las personas que se incorporan al sector sanitario se parezcan a las personas a las que atienden y comprendan su cultura.

"La representación es importante. Queremos asegurarnos de que el poder se comparte y de que existe proximidad entre personas que se parecen a las que sufren los efectos adversos de la enfermedad", afirmó Thomason.

Health Forward se centra en la equidad en todos los aspectos del ecosistema sanitario y apoya las ideas innovadoras que hacen que el sistema sea más integrador, ideas como la Red de Aprendizaje y Acción para la Equidad Sanitaria (LAN) de Kansas City, un esfuerzo de colaboración de más de 50 organizaciones y personas que trabajan para mejorar la equidad sanitaria.

¿Qué es la LAN?

La Red de Aprendizaje y Acción es un proyecto de Health Forward y KC Health Collaborative, en asociación con el Institute for Healthcare Improvement, iniciado para ayudar a los proveedores a entender qué significa la equidad sanitaria y por qué la equidad es fundamental para un ecosistema sanitario culturalmente receptivo.

La LAN incluye a miembros de la comunidad con experiencia en el liderazgo a todos los niveles del sistema sanitario de la comunidad, entre ellos:

  • Hospitales.
  • Planes de salud.
  • Centros sanitarios y de salud conductual.
  • Organizaciones comunitarias.
  • Departamentos de salud pública.
  • Ayuntamientos y condados.

La LAN incluye a miembros de la comunidad con experiencia en el liderazgo a todos los niveles del sistema sanitario comunitario.

La primera cohorte de la comunidad de aprendizaje de la LAN empezó a trabajar en enero de 2022.

"Nuestra comunidad está ávida de este cambio, y estamos viendo que la gente le da prioridad con su tiempo", dijo Thomason. "El compromiso abarca desde clínicos y administradores, hasta directores generales, trabajadores sanitarios comunitarios, profesionales de la salud pública y cuidadores, muchos de los cuales han vivido la experiencia de la desigualdad sanitaria en espacios clínicos y comunitarios. Me ha inspirado el deseo de presentarse, aprender y actuar juntos de todos los participantes."

En la actualidad, las organizaciones de la red local están adoptando soluciones:

  • Diversificar los consejos de administración con personas de color.
  • Mejorar la recogida de datos raciales, étnicos y lingüísticos para identificar y eliminar las disparidades sanitarias en los centros de atención sanitaria.
  • Integrar la lucha contra el racismo en las prácticas y políticas internas.
  • Prestar servicios sanitarios y de salud conductual que tengan en cuenta las diferencias culturales.
  • Crear vías para que los estudiantes de color sigan y avancen en las carreras sanitarias.

La primera cohorte de la comunidad de aprendizaje de la LAN empezó a trabajar en enero de 2022.

¿Qué aspecto tiene la desigualdad sanitaria?

Los participantes de LAN han escuchado historias de primera mano de personas que han dicho que no había nadie que les explicara los procedimientos en su lengua materna, que a los proveedores se les enseñaba que las personas de diferentes razas no experimentan el dolor de la misma manera y que los proveedores simplemente no escuchaban sus preocupaciones. Esta desigualdad en la atención sanitaria se produjo por motivos que estos miembros de la comunidad no podían cambiar: su color de piel, orientación sexual, lengua o religión.

Según la Investigación del Instituto Nacional de SaludSegún el Instituto Nacional del Dolor, los estadounidenses de raza negra reciben sistemáticamente menos tratamiento para el dolor que los de raza blanca. Esto se debe en parte a la falsa percepción de los profesionales médicos no negros de que los pacientes negros no experimentan el dolor del mismo modo que los blancos, según el Instituto.

Thomason afirma que los inmigrantes, refugiados y personas que no hablan inglés se enfrentan a obstáculos similares. Por eso era tan importante para ella crear la red.

¿En qué cambia la historia de Kansas City?

Los empresarios tienen un papel importante que desempeñar, afirma Thomason.

"Muchas personas de Kansas City están aseguradas por sus empresas, y éstas deberían prestar atención, porque la desigualdad cuesta dinero a todos", afirmó Thomason.

 

Para obtener más información sobre la Red de Aprendizaje y Acción para la Equidad en Salud de Kansas City, o para unirse a la próxima cohorte, visite kchealthequity.org.

Salud Adelante apoya y construye comunidades inclusivas, poderosas y saludables dando prioridad a las personas que sufren las mayores injusticias en materia de salud. Utilizamos el liderazgo, la defensa y los recursos para apoyar los servicios directos e impulsar el cambio de los sistemas para defender un futuro equitativo que nos sirva a todos.