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Hace cinco años me incorporé a Health Forward y al equipo financiero de Rick Zimmer como contable a tiempo parcial. En aquel momento buscaba un puesto de mayor responsabilidad y a tiempo completo, pero estaba tan convencida de la misión y la energía de Health Forward que decidí arriesgarme. Inmediatamente disfruté del espíritu y la camaradería del personal. Todo el mundo era muy acogedor y enseguida me hicieron partícipe de las bromas internas que les proporcionaba una larga historia de trabajo en común. Después de un año extraño trabajando desde casa, estoy definitivamente lista para volver a la oficina y reconectar en persona.
Hemos sido testigos de cambios en la forma en que Health Forward enfoca su trabajo, pero su enfoque en su misión nunca ha cambiado. Esa misión y esa visión es lo que más resonó en mí hace cinco años, debido a la lucha de mi propia familia por acceder a la atención sanitaria cuando yo era niño.
El apoyo que ofrecen los departamentos financieros y administrativos es muy importante y puede hacer que una organización funcione o fracase. Si no se hace bien, la misión suele desviarse o incluso extinguirse. Cuando se hace bien, la organización recibe apoyo y la misión puede avanzar y brillar.
Fui una auténtica niña de los 80. Crecí en una familia numerosa (cinco hijos) en la zona urbana de Phoenix, cuando podíamos correr y jugar libremente con los amigos del vecindario. Teníamos fuertes lazos comunitarios con nuestro barrio y nuestra iglesia, y unos padres que nos querían y nos apoyaban. Pero mis padres no tenían estudios secundarios y sé que se estresaron y lucharon mucho para cubrir todas nuestras necesidades.
La atención sanitaria es una necesidad básica a la que demasiadas personas no tienen fácil acceso. Estoy convencida de que el lugar de residencia, el color de la piel y el nivel de ingresos no deben impedir el acceso a esta necesidad básica. Esta creencia me impulsa a ofrecer lo mejor de mí a Health Forward.
Aunque tradicionalmente las finanzas y la contabilidad están "entre bastidores", yo no suelo verlo así. El apoyo que ofrecen los departamentos financieros y administrativos es muy importante y puede hacer o deshacer una organización. Si no se hace bien, la misión suele desviarse o incluso extinguirse. Cuando se hace bien, la organización recibe apoyo y la misión puede avanzar y brillar.
En los últimos cinco años, Health Forward ha experimentado muchos cambios e innovaciones en nuestras funciones de apoyo financiero y contable. Ni que decir tiene que el puesto a tiempo parcial se convirtió rápidamente en uno a tiempo completo (¡creo que solo fue a tiempo parcial durante un mes!).
Estas innovaciones son sólo algunos de los muchos componentes que constituyen el trabajo de toda nuestra organización. Uno de los aspectos más gratificantes de mi tiempo en Health Forward ha sido trabajar en equipo por un objetivo mayor. Llevo 20 años trabajando con organizaciones sin ánimo de lucro y he sido testigo de primera mano de la lucha que experimentan muchas organizaciones para recaudar fondos y, al mismo tiempo, centrarse en las necesidades de la comunidad. Estoy muy orgullosa de que Health Forward se haya centrado siempre en apoyar a quienes hacen el trabajo duro en nuestras comunidades: nuestros beneficiarios y socios.
Espero seguir prestando apoyo a Health Forward, trabajando para construir comunidades más sanas e integradoras.
